Как добиться успеха, делая меньше: стратегии продуктивности

Как добиться успеха, делая меньше: стратегии продуктивности

Интересное сегодня

Понимание наших мотивационных пределов

Одним из самых тревожных чувств для многих людей является ощущение отсутствия контроля. Когда мы чув...

Как справиться с трудной дружбой

Как справиться с трудной дружбой Смотря на текст, я не верю своим глазам и чувствую тошноту; знакома...

Как вести сложные разговоры с детьми о Рождестве

Рождество часто приносит в наш дом непростые разговоры. Я думала, что с возрастом дети перестанут за...

Роль обобщенного 'ты' в убеждении в онлайн-взаимод...

Введение В эпоху разнообразных мнений и беспрецедентного обмена информацией способность изменить чье...

Нужды сотрудников: ключевые факторы благополучия и эффективн...

Введение Стремление к насыщенной профессиональной жизни привело ученых к глубокому изучению факторов...

Интеграция шероховатости между пальцами в пределах одной рук...

Введение Ощущение текстуры обычно включает скольжение пальцев по поверхности или трение между больши...

Введение

Вы просыпаетесь, взгляните на свой телефон, и умственный список дел начинает кричать. Электронные письма, крайние сроки, встречи, тренировка, подготовка еды, побочные проекты — бегите, бегите, бегите. Вы преодолеваете усталость, питая себя кофе, силой воли и страхом отстать. Звучит знакомо? Если да, вы не одиноки. Современный мир восхваляет плодотворность, но вот парадокс: усиление не делает вас более успешным. Это может удерживать вас от успеха.

Наука о том, как делать меньше (и достигать больше)

Ваш мозг не настроен на постоянный выход. Исследования показывают, что после 90 минут сосредоточенной работы когнитивная производительность значительно снижается (Akerstedt и др., 2009). Ультрадианные ритмы, естественные циклы максимальной сосредоточенности и восстановления мозга, требуют периодического отдыха, но большинство из нас игнорирует их, упорно работая под воздействием кофеина и силы воли. Результат? Усталость от принятия решений, умственная дымка и выгорание, которые делают вас менее эффективными.

Посмотрите на некоторых из самых успешных новаторов в истории:

  • Эйнштейн играл на скрипке, когда застревал на задаче.
  • Уинстон Черчилль дремал днем даже во время войны.
  • Стив Джобс известен своими длительными прогулками для стимуляции креативности.

Они не бездельничали — они активировали сеть режима покоя мозга, которая увеличивает решение проблем и инновации (Fox и др., 2015).

Мышление вычитания: секрет высокой производительности

Большинство высоких достижений подходит к продуктивности с мыслями о добавлении — если вы хотите добиться большего, делайте больше. Работайте дольше, добавляйте больше целей и увеличивайте свои усилия. Но мышление вычитания переворачивает сценарий: вместо того чтобы добавлять, что если успех требует удаления того, что больше не служит вам?

Исследование 2021 года из Университета Виргинии показало, что люди естественно склонны к решению проблем на основе добавления, даже когда удаление чего-то приведет к лучшему результату (Adams и др., 2021). Это объясняет, почему так много высокоэффективных людей усложняют свой успех — вместо устранения неэффективности они просто добавляют больше.

Рассмотрите эти изменения в продуктивности:

  • Не добавляйте еще одну встречу — отмените ненужные.
  • Не увеличивайте рабочие часы — сократите их и сосредоточьтесь на главном.
  • Не добавляйте новую привычку саморазвития — овладейте теми, которые уже работают для вас.

Вычитание — это не лень, это оптимизация.

Сила воли против потока: почему усилий недостаточно

Большинство из нас научено считать, что сила воли — это ответ — просто давите сильнее, работайте дольше и переигрывайте конкуренцию. Но сила воли — это ограниченный ресурс, который истощается в течение дня, что приводит к утомлению, плохим решениям и кризисам мотивации (Baumeister и др., 2007). Вместо того чтобы полагаться на силу воли, высокоэффективные люди должны использовать состояния потока — моменты, когда работа кажется легкой, а время исчезает. Исследователь потока Михай Чиксентмихайи обнаружил, что люди в состоянии потока на 500% более продуктивны, чем те, кто работает в рассеянном состоянии (Kotler, 2014).

Как вызвать поток?

  • Устраните отвлекающие факторы — многозадачность убивает глубокую работу.
  • Согласуйте задачи с балансом вызова и навыка — слишком легко скучно, слишком сложно стрессово.
  • Работайте в циклах — интенсивные усилия, за которыми следует настоящее восстановление.

Когда вы овладеете потоковым состоянием, вам не нужно бесконечное количество силы воли — потому что вы работаете в согласии с естественным состоянием продуктивности мозга.

3-шаговый сброс продуктивности

Готовы избавиться от ловушки хлопот и работать умнее? Вот как:

  1. Определите и устраните утечки энергии. Посмотрите на свой распорядок дня. Какие задачи с низкой ценностью отнимают ваше время и умственную энергию? Встречи, электронные письма, ненужные административные задачи? Убирайте безжалостно. Спросите себя: если бы мне нужно было работать всего 4 часа в день, на чем бы я сосредоточился?
  2. Работайте в сосредоточенных спринтах. Замените марафонские рабочие дни на 90-минутные глубокие спринты, за которыми следует осознанное восстановление (упражнения, медитация, прогулки на свежем воздухе). Используйте технику «Помидор» (25 минут фокуса, 5 минут перерыва) или правило 90/30 (90 минут работы, 30 минут восстановления).
  3. Постройте привычку вычитания. Вместо того чтобы спрашивать: что еще я могу сделать?, начните спрашивать: что я могу удалить? Каждый неделю убирайте одно — привычку, обязательство или задачу, которая не служит вам.

Заключение

Ваши высшие усилия происходят, когда вы убираете шум. Успех не связан с тем, чтобы делать больше — это о том, над чем вы решите сосредоточиться. Мир вознаграждает загруженность. Но самые успешные, удовлетворенные люди? Они думают иначе. Они вычитают. Они стратегически отдыхают. Они не полагаются на силу воли — они строят системы, которые работают с естественными ритмами их мозга.

Итак, что вы вычтете сегодня?

Короткие версии статей можно найти в телеграм-канале.

Посмотреть канал
Кликните еще раз для перехода