Интересное сегодня
Зимние прогулки: Как насладиться сезоном фитнеса
Если вы беспокоитесь о своем здоровье этой зимой, Ларисса Чепмен поможет вам надеть свои ботинки для...
Нарушенные микросаккадные реакции при депрессии в позднем во...
Введение Депрессия в позднем возрасте (ДПВ) — это психическое расстройство, часто встречающееся у по...
Влияние непереносимости неопределенности на психическое здор...
Введение Воспалительное заболевание кишечника (ВЗК) — это заболевание желудочно-кишечного тракта с н...
Эмоциональное заражение и психическое здоровье пожилых людей
Недавнее исследование показывает, что пожилые люди, более подверженные эмоциональному заражению, зна...
Роль осознанности в уменьшении депрессивных симптомов у один...
Введение Одиночество признано важной глобальной проблемой здоровья. Исследования показывают, что оди...
Как переписать вредные сценарии мышления
Введение Вредные сценарии — это глубоко укоренившиеся мыслительные паттерны, которые формируют наше ...
Введение
Женщины подают меньше патентных заявок, чем мужчины. Это может быть связано с различными факторами, такими как различия в кредитовании, академическая долговечность, наставничество, финансирование или внешние социальные и общественные факторы. Несмотря на то, что женщины теперь получают образование и работают в STEM-областях в больших количествах, темпы роста женского патентования остаются непропорционально низкими. Финансовые причины и другие ограничения ресурсов часто указываются как причины этого неравенства.
Методология
Исследование охватывает 5,561,522 американских патентных заявок, поданных с 2001 по 2017 год, и отслеживает их до июня 2022 года. Для определения пола изобретателей использовалась база данных Gender API, которая позволяет определить пол с вероятностью не менее 70%. Были также использованы данные PatentsView Disambiguated Inventor dataset для проверки робастности.
Результаты
Исследование показало, что заявки от женщин-изобретателей получают патенты реже, чем заявки от мужчин. Это неравенство наблюдается на всех этапах патентного процесса, включая первоначальные отказы, апелляции и окончательные решения. Университетские заявки демонстрируют большее гендерное равенство по сравнению с промышленными предприятиями, а малые предприятия имеют меньше гендерных различий по сравнению с крупными.
Обсуждение
Результаты не поддержали гипотезу о том, что крупные предприятия будут иметь меньше гендерных различий. Напротив, крупные предприятия демонстрируют наибольшие гендерные разрывы. Университетские заявки, наоборот, показывают более высокое гендерное равенство после получения первоначального отказа.
Заключение
Исследование подчеркивает важность дальнейших исследований для выявления причин гендерных различий на каждом этапе патентного процесса. Рекомендуется также изучить политики университетского патентования после получения отказа, так как они могут служить примером для продвижения гендерного равенства.