
Интересное сегодня
Как расстояние между лидерами подгрупп в сетях влияет на дос...
Введение Формирование консенсуса — это сложный процесс, особенно в сетевых группах. Когда участники ...
Как понять, что вы довольствуетесь меньшим в отношениях
На протяжении многих лет Марисоль верила, что ее отношения с бойфрендом Виктором улучшатся, если он ...
Влияние платформенного лидерства на инновационное поведение ...
Введение В эпоху Четвертой промышленной революции, характеризующейся широким распространением цифров...
Психологические факторы риска и устойчивости посттравматичес...
Введение По данным реестра жертв в Колумбии, более девяти миллионов человек подверглись воздействию ...
Исследование влияния личностных черт на принятие пользовател...
Введение Исследование принятия автоматизированных транспортных средств (ATS) значительно выросло в п...
Новая модель объединяет психологию и экономику, чтобы показа...
Новая модель, разработанная Стефанией Минарди из HEC Paris и Андреем Савочкиным из Университета Бокк...
Введение
Исследование взаимодействия человека и робота в уходе за пожилыми людьми, акцентирующее внимание на опыте персонала с сервисными роботами, транспортирующими еду и белье. Исследование охватывает эмоциональные реакции, взаимодействие человека и робота, социальную лицензию и экологическую динамику, подчеркивая важность поддерживающей среды, надежной инфраструктуры и адекватного обучения для успешного внедрения роботов.
Методология
Исследование использовало качественный подход к кейс-стади, основанный на наблюдениях, фокус-группах и интервью с менеджерами, лидерами отрасли и персоналом на переднем крае. Модель Альмера использовалась в качестве теоретической основы для идентификации барьеров и факторов, способствующих принятию сервисных роботов.
Основные результаты
Результаты показывают условное принятие сервисных роботов с недоверием к их надежности и практической полезности. В исследовании выделены четыре ключевые области: эмоциональные реакции, взаимодействие человека и робота, социальная лицензия и экологическая динамика.
Эмоциональные реакции на использование роботов
Эмоциональные реакции персонала на использование роботов варьировались от тревоги и страха до удовольствия и удовлетворения. Наблюдалось, что отношение, доверие и воспринимаемая полезность влияют на готовность персонала взаимодействовать с роботами.
Взаимодействие человека и робота и сотрудничество
Исследование показало, что роботы часто не соответствуют существующим рабочим рутинам, что требует их адаптации. Персонал выразил готовность использовать роботов, но подчеркнул необходимость улучшения их функциональности и интеграции в повседневные операции.
Социальная лицензия
Социальная лицензия касается того, как роботы воспринимаются в контексте социальных норм и культурных ценностей. Персонал считал, что роботы должны быть более вежливыми и соответствовать социальным ожиданиям, чтобы быть принятыми.
Экологическая динамика
Экологическая динамика включает внешние факторы, такие как физическая инфраструктура и техническая поддержка, которые значительно влияют на адаптацию роботов. Исследование показало, что недостаток поддержки и инфраструктуры являются значительными барьерами.
Заключение
Исследование подчеркивает важность поддерживающей среды, надежной инфраструктуры и адекватного обучения для успешного внедрения роботов в уход за пожилыми. Также предлагается включение разнообразных многоуровневых стейкхолдеров в исследование, разработку и внедрение робототехники в уход за пожилыми, акцентируя внимание на роли социальных поведений и взаимодействий для функциональных социальных сервисных роботов.