Исследования психологов по тегу: организационная идентификация

Эмпатия и идентификация в организации: путь к эффективному управлению персоналом

Важность положительной психологии в организацииПоложительная психология и её принципы играют всё более важную роль в психологии труда и организации (Ramirez Salazar, 2021; Thompson & Bruk-Lee, 2021). ...

Воздействие эксплуататорского лидерства на поведение подчиненных: роль организационной идентификации и традиционности

Введение В последние годы все больше ученых расширили фокус исследований лидерства, исследуя его темную сторону, что привело к ряду исследований различных типов негативного лидерства, таких как абьюзи...