Исследования психологов по тегу: оценка персонала

Как структурированные процессы оценки повышают чувство принадлежности сотрудников

ВведениеПовышение разнообразия, равенства, инклюзивности и чувства принадлежности (DEIB) является приоритетом для многих организаций. Хотя определения этих терминов могут варьироваться, большинство ко...