Введение Современные организации ожидают от сотрудников проактивности — самостоятельного развития навыков, инициативы и изменения рабочей среды для достижения целей. Исследования подтверждают ценность...
Что такое темное лидерство? Лидерство — это сложный и динамичный процесс, который трансформируется вместе с изменениями в рабочей среде. Хорошие руководители сочетают эффективность с заботой о благопо...
Почему люди выбирают авторитаризм? На многих уровнях переизбрание Дональда Трампа выглядит как аномалия — событие, выпадающее из ожидаемого течения истории. Америка никогда раньше не избирала президен...
Введение в методы оценки поведенческих функций Фундаментальный вопрос психологической науки касается того, как относительно нейтральный стимул приобретает определенную поведенческую функцию. В знамени...
ENTP (Дебатёр): Обзор типа личности ENTP — один из 16 типов личности в типологии Майерс-Бриггс (MBTI), известный как «Дебатёр», «Новатор» или «Визионер». Это редкий тип, составляющий всего 3% населени...
Введение Исследования сегрегации текстуры показывают, что одни типы текстур обрабатываются краевыми механизмами, а другие — региональными. Однако в экспериментах с номинально краевыми текстурами обнар...
Влияние музыки на эмоциональные воспоминания Вы когда-нибудь замечали, как определенная песня может вызвать поток воспоминаний? Возможно, это мелодия, которая звучала во время вашего первого танца или...
Введение В последние годы все больше ученых расширили фокус исследований лидерства, исследуя его темную сторону, что привело к ряду исследований различных типов негативного лидерства, таких как абьюзи...
Важность лидерства для новичков В первые недели работы новые сотрудники переходят от статуса стороннего наблюдателя к члену коллектива. В этот критически важный период важно поведение лидеров, так как...
Влияние изменений в организациях Изменения в организациях встречаются повсюду и становятся все более значительными, сложными и непредсказуемыми, ставя перед руководителями новые задачи и вызовы. Иссле...
Введение Научные исследования в области данных продолжают набирать популярность как методологический подход к дизайну и анализу с целью продвинуть теорию и практику. Несмотря на обещанные преимущества...
Введение Неэтичное поведение становится все более распространенным в организациях, нанося значительный ущерб предприятиям. Хотя такое поведение часто описывается как мотивированное личными интересами,...
ВведениеВ современную эпоху организации сталкиваются с различными вызовами, такими как глобализация, технологический прогресс, изменения окружающей среды и управления. Эти обстоятельства вынуждают орг...
ВведениеЭтические скандалы, произошедшие в недавнем прошлом, укрепили необходимость соблюдения этики в бизнесе (Ahn et al., 2018). Лидеры служат образцом для своих сотрудников, поэтому многие новые пр...
Введение Формирование консенсуса — это сложный процесс, особенно в сетевых группах. Когда участники мотивированы настаивать на своей позиции и отказываются идти на компромисс, лидеры могут играть ключ...
Введение В эпоху Четвертой промышленной революции, характеризующейся широким распространением цифровых технологий, традиционные бизнес-практики и модели претерпевают значительные изменения. Компании в...