Интересное сегодня
Преодоление внутреннего критика: исследование самооценки и с...
Введение Отрицательные отношения к себе в форме чрезмерной самокритики являются ключевыми психологич...
Дисконтирование задержки и семейный анамнез психопатологии у...
Введение в проблему дисконтирования задержки Дисконтирование задержки (delay discounting) — это псих...
Обратный эффект конгруэнтности (RCE) при взгляде: влияние эт...
В нашей повседневной жизни различные направленные сигналы направляют наше внимание и действия. Напри...
Качественный анализ поведения: новый подход в поведенческой ...
Введение Авторы данной статьи подходят к теме как исследователи, обученные анализу поведения (за иск...
Как награда влияет на контроль поведения: нейрофизиологическ...
Введение в нейрофизиологию контроля поведения Каждый день мы сталкиваемся с динамически изменяющимис...
Насилие детей по отношению к родителям: причины, диагностика...
Введение Насилие детей по отношению к родителям (Child-to-Parent Violence, CPV) — серьёзная социальн...
Что такое конформизм?
Конформизм — это тип социального влияния, при котором человек меняет свои убеждения или поведение, чтобы соответствовать группе. Это изменение происходит в ответ на реальное (физическое присутствие других людей) или воображаемое (давление социальных норм и ожиданий) групповое давление.
Конформизм также можно определить как «уступку групповому давлению» (Крачфилд, 1955). Это давление может проявляться в разных формах: запугивание, убеждение, насмешки, критика и т. д. Конформизм также называют влиянием большинства.
История изучения конформизма
Первый психолог, исследовавший конформизм, — Дженнесс (1932). В его эксперименте участники индивидуально оценивали количество бобов в бутылке, а затем, после группового обсуждения, меняли свои ответы, приближая их к мнению большинства.
Однако самый известный эксперимент по конформизму провёл Соломон Аш (1951) с задачей сравнения длины линий.
Виды конформизма
Келман (1958) выделил три типа конформизма:
1. Подчинение (групповое принятие)
Человек соглашается с группой публично, но внутренне не поддерживает её мнение. Это временное изменение поведения, как в эксперименте Аша.
2. Интернализация (искреннее принятие норм группы)
Человек не только внешне соглашается с группой, но и внутренне принимает её ценности. Это глубокий уровень конформизма, как в эксперименте Шерифа с автокинетическим эффектом.
3. Идентификация (членство в группе)
Человек подчиняется ожиданиям социальной роли (например, полицейский или медсестра). Пример — Стэнфордский тюремный эксперимент Зимбардо.
4. Ингрэтиация (дополнительный тип)
Конформизм с целью понравиться или получить одобрение. Мотивация — не страх отвержения, а желание социального вознаграждения.
Почему люди подчиняются?
Дойч и Жерар (1955) выделили две причины:
Нормативное подчинение
Желание вписаться в группу и избежать отвержения. Пример: эксперимент Аша.
Информационное подчинение
Человек не уверен в правильности своих действий и ориентируется на группу. Пример: эксперимент Шерифа.
Примеры конформизма в исследованиях
Эксперимент Шерифа (1935)
Цель: Показать, что люди подчиняются групповым нормам в неоднозначных ситуациях.
Метод: Участники оценивали движение светового пятна (автокинетический эффект). В одиночку их оценки различались, но в группе они приходили к общему мнению.
Вывод: В неясных ситуациях люди склонны полагаться на мнение группы.
Нонконформизм
Не все подчиняются групповому давлению. Например, в индивидуалистических культурах (США, Европа) люди чаще стремятся к независимости, тогда как в коллективистских (Азия) — ценят групповую гармонию.
