Интересное сегодня
Как альтруизм и добрые поступки улучшают наше счастье
Введение Люди часто помогают друг другу. Они посвящают свое время волонтерству, жертвуют деньги на б...
Как апериодическая нейронная активность отражает метаконтрол...
Роль метаконтроля в когнитивной гибкости Метаконтроль — это способность находить баланс между устойч...
Может ли маскировка аутизма быть неосознанной? Признаки и по...
Что такое маскировка аутизма? Маскировка аутизма — это процесс адаптации или сокрытия своих естестве...
Использование ограничительных мер при кормлении через назога...
Введение Применение ограничительных мер для установки назогастрального зонда (НГЗ) с целью кормления...
Моделирование компенсаторных и переносимых эффектов между фи...
Введение Физическая активность (ФА) и потребление фруктов и овощей (ПФО) являются ключевыми факторам...
Как изменчивость целевого шаблона влияет на пространственное...
Введение Визуальный поиск играет ключевую роль в повседневной жизни — от поиска предметов до професс...
Что такое конформизм?
Конформизм — это тип социального влияния, при котором человек меняет свои убеждения или поведение, чтобы соответствовать группе. Это изменение происходит в ответ на реальное (физическое присутствие других людей) или воображаемое (давление социальных норм и ожиданий) групповое давление.
Конформизм также можно определить как «уступку групповому давлению» (Крачфилд, 1955). Это давление может проявляться в разных формах: запугивание, убеждение, насмешки, критика и т. д. Конформизм также называют влиянием большинства.
История изучения конформизма
Первый психолог, исследовавший конформизм, — Дженнесс (1932). В его эксперименте участники индивидуально оценивали количество бобов в бутылке, а затем, после группового обсуждения, меняли свои ответы, приближая их к мнению большинства.
Однако самый известный эксперимент по конформизму провёл Соломон Аш (1951) с задачей сравнения длины линий.
Виды конформизма
Келман (1958) выделил три типа конформизма:
1. Подчинение (групповое принятие)
Человек соглашается с группой публично, но внутренне не поддерживает её мнение. Это временное изменение поведения, как в эксперименте Аша.
2. Интернализация (искреннее принятие норм группы)
Человек не только внешне соглашается с группой, но и внутренне принимает её ценности. Это глубокий уровень конформизма, как в эксперименте Шерифа с автокинетическим эффектом.
3. Идентификация (членство в группе)
Человек подчиняется ожиданиям социальной роли (например, полицейский или медсестра). Пример — Стэнфордский тюремный эксперимент Зимбардо.
4. Ингрэтиация (дополнительный тип)
Конформизм с целью понравиться или получить одобрение. Мотивация — не страх отвержения, а желание социального вознаграждения.
Почему люди подчиняются?
Дойч и Жерар (1955) выделили две причины:
Нормативное подчинение
Желание вписаться в группу и избежать отвержения. Пример: эксперимент Аша.
Информационное подчинение
Человек не уверен в правильности своих действий и ориентируется на группу. Пример: эксперимент Шерифа.
Примеры конформизма в исследованиях
Эксперимент Шерифа (1935)
Цель: Показать, что люди подчиняются групповым нормам в неоднозначных ситуациях.
Метод: Участники оценивали движение светового пятна (автокинетический эффект). В одиночку их оценки различались, но в группе они приходили к общему мнению.
Вывод: В неясных ситуациях люди склонны полагаться на мнение группы.
Нонконформизм
Не все подчиняются групповому давлению. Например, в индивидуалистических культурах (США, Европа) люди чаще стремятся к независимости, тогда как в коллективистских (Азия) — ценят групповую гармонию.