По теме
Сила слов эмоций: как названия чувств влияют на психическое ...
Подробный разбор того, как слова эмоций помогают упорядочить переживания, снизить уровень стресса и ...
Как справиться с тревожностью после увольнений на работе: со...
Узнайте, как справиться с тревожностью и чувством вины после волны массовых увольнений на работе. Пр...
Пограничное расстройство личности в зрелом и пожилом возраст...
Узнайте, почему пограничное расстройство личности может впервые проявиться в зрелом и пожилом возрас...
Генетика поведения собак: новое исследование раскрывает секр...
Подробный разбор нового научного исследования о генетических факторах поведения домашних собак, эвол...
Психическое здоровье в спорте: как бывшие атлеты помогают ул...
Подробный разбор научного исследования о влиянии образовательных сессий по психическому здоровью, пр...
Влияние бинг-драйна на мозг и кишечник: наука о кишечно-мозг...
Обзор современных исследований, демонстрирующих глубокую взаимосвязь между употреблением алкоголя и ...
Что такое конформизм?
Конформизм — это тип социального влияния, при котором человек меняет свои убеждения или поведение, чтобы соответствовать группе. Это изменение происходит в ответ на реальное (физическое присутствие других людей) или воображаемое (давление социальных норм и ожиданий) групповое давление.
Конформизм также можно определить как «уступку групповому давлению» (Крачфилд, 1955). Это давление может проявляться в разных формах: запугивание, убеждение, насмешки, критика и т. д. Конформизм также называют влиянием большинства.
История изучения конформизма
Первый психолог, исследовавший конформизм, — Дженнесс (1932). В его эксперименте участники индивидуально оценивали количество бобов в бутылке, а затем, после группового обсуждения, меняли свои ответы, приближая их к мнению большинства.
Однако самый известный эксперимент по конформизму провёл Соломон Аш (1951) с задачей сравнения длины линий.
Виды конформизма
Келман (1958) выделил три типа конформизма:
1. Подчинение (групповое принятие)
Человек соглашается с группой публично, но внутренне не поддерживает её мнение. Это временное изменение поведения, как в эксперименте Аша.
2. Интернализация (искреннее принятие норм группы)
Человек не только внешне соглашается с группой, но и внутренне принимает её ценности. Это глубокий уровень конформизма, как в эксперименте Шерифа с автокинетическим эффектом.
3. Идентификация (членство в группе)
Человек подчиняется ожиданиям социальной роли (например, полицейский или медсестра). Пример — Стэнфордский тюремный эксперимент Зимбардо.
4. Ингрэтиация (дополнительный тип)
Конформизм с целью понравиться или получить одобрение. Мотивация — не страх отвержения, а желание социального вознаграждения.
Почему люди подчиняются?
Дойч и Жерар (1955) выделили две причины:
Нормативное подчинение
Желание вписаться в группу и избежать отвержения. Пример: эксперимент Аша.
Информационное подчинение
Человек не уверен в правильности своих действий и ориентируется на группу. Пример: эксперимент Шерифа.
Примеры конформизма в исследованиях
Эксперимент Шерифа (1935)
Цель: Показать, что люди подчиняются групповым нормам в неоднозначных ситуациях.
Метод: Участники оценивали движение светового пятна (автокинетический эффект). В одиночку их оценки различались, но в группе они приходили к общему мнению.
Вывод: В неясных ситуациях люди склонны полагаться на мнение группы.
Нонконформизм
Не все подчиняются групповому давлению. Например, в индивидуалистических культурах (США, Европа) люди чаще стремятся к независимости, тогда как в коллективистских (Азия) — ценят групповую гармонию.
Материал подготовлен редакционной коллегией Psy-Update на основе публикаций в ведущих научных журналах. Публикация содержит сведения ознакомительного характера.
Дисклеймер: Любые психологические и медицинские рекомендации требуют обязательной консультации профильного специалиста.