Новые данные о когнитивных, эмоциональных и экспериментальных аспектах принятия управления дикой природой заинтересованными сторонами

Новые данные о когнитивных, эмоциональных и экспериментальных аспектах принятия управления дикой природой заинтересованными сторонами

Интересное сегодня

Антисоциальное поведение в аэропортах: психология и влияние ...

Введение Многие из нас становились свидетелями необычного и даже антисоциального поведения в аэропор...

Исследование связи между исполнительными функциями и эмоцион...

Эмоциональная гранулярность и её значение Эмоциональная гранулярность, или эмоциональная дифференциа...

Предотвращение выгорания из-за морального дистресса среди со...

Введение Этические вызовы являются неотъемлемой частью здравоохранения и связаны с моральным дистрес...

Дружелюбный детский медицинский наряд: как это изменяет уров...

Введение Стоматологическая тревожность (DA) — это реакция на неизвестный риск для пациента, вызывающ...

Как пары могут справиться с регрессивными реакциями в отноше...

Каждая пара, с которой я работал, имеет свои темные стороны поведения, за которые они чувствуют себя...

Влияние социальных сетей на депрессию у подростков: новое ис...

Новое исследование показало, что увеличение использования социальных сетей у подростков связано с ро...

figure 1
figure 1
figure 2
figure 2
figure 3
figure 3
Thumbnail 1
Thumbnail 2
Thumbnail 3
Thumbnail 4
Thumbnail 5
Thumbnail 6
Оригинал исследования на сайте автора

Введение

Понимание заинтересованных сторон в управлении дикой природой жизненно важно для минимизации риска инерции в реализации управления и незаконной деятельности, такой как браконьерство. Мы использовали уникальный набор данных опросов заинтересованных сторон в Швеции (n = 8728), включая орнитологов, охотников, фермеров и общественность, чтобы проанализировать оценки гусей, убеждения относительно управления гусями на различных уровнях и принятие инструментов управления. Также была протестирована иерархическая модель, включающая предыдущий опыт взаимодействия с дикой природой и интеграцию когнитивных и эмоциональных процессов для принятия.

Общее отношение к гусям

Общее отношение к гусям было положительным, но экосистемные диссервисы, вызванные большими популяциями, были признаны. Общественность и орнитологи проявляли доверие к национальному, региональному и местному уровням. В то время как фермеры и охотники доверяли в основном местному уровню. Широкое принятие было найдено для нескольких нелетальных инструментов для снижения ущерба и более общего консервационного подхода, включая, например, зоны, свободные от охоты, но также для охоты в открытый охотничий сезон.

Иерархическая модель когнитивных и эмоциональных процессов

Модель предполагает, что иерархически упорядоченные ценности и мысли по теме составляют основу для установок и, следовательно, поведения. Однако, важность эмоций для принятия также подчеркивается. Модель интегрирует эмоции в когнитивную иерархическую модель, подчеркивая, что социально-экологическая ситуация, в которой экспериментальные процессы вызывают мысли и эмоции, является частью основы принятия управления дикой природой.

Цели исследования

Исследование имеет три основные цели:

  1. Исследовать оценки гусей в терминах установок и принятия, а также убеждения заинтересованных сторон относительно ответственности и доверия к различным уровням управления гусями (от местного до ЕС).
  2. Анализировать принятие инструментов управления в различных группах заинтересованных сторон с целью исследования уровней принятия, а также различий и сходств внутри и между группами.
  3. Исследовать важность ценностей, убеждений относительно гусей в терминах экосистемных услуг и диссервисов, и эмоций, которые вызывают гуси для принятия ключевых подходов к управлению, также учитывая роль экспериментальных переменных (например, деятельность на свежем воздухе) и набор контрольных переменных.

Результаты

Доля женщин была значительно ниже среди орнитологов, охотников и фермеров, чем в общественности. Орнитологи имели наивысший средний возраст, 68 лет, тогда как остальные группы были в среднем около 50 лет. Орнитологи имели наивысший уровень формального образования, за ними следовали общественность, охотники и, наконец, фермеры. Группы проявляли ожидаемые различия в опыте деятельности на свежем воздухе.

Оценки гусей и убеждения относительно управления гусями

Группы заинтересованных сторон проявляли в целом положительное или нейтральное отношение к гусям, но низкую емкость принятия. Орнитологи имели наиболее положительное отношение к гусям, тогда как фермеры были близки к нейтральному. Фермеры имели наименьшую емкость принятия гусей, за ними следовали охотники, с немного большей емкостью принятия среди орнитологов и общественности.

Принятие инструментов управления гусями

Принятие инструментов управления гусями показано в таблице, с визуальными иллюстрациями принятия охоты в открытый сезон и двух типов отстрела вне открытого сезона. Группы заинтересованных сторон проявляли общее принятие нескольких инструментов управления гусями, включая финансовую компенсацию фермерам за ущерб, визуальное отпугивание, некоторые формы охоты (особенно в открытый сезон) и набор инструментов, комбинирующий отстрел вне сезона, отпугивание и отвлекающие поля.

Предикторы принятия подходов к управлению

Были проведены бивариантные корреляции между ценностями, убеждениями, эмоциями, принятием подходов к управлению и экспериментальными переменными. В регрессионной модели были подтверждены значимые ассоциации между опытом охоты и группой заинтересованных сторон как детерминантами принятия обоих подходов. Возраст был отрицательно связан с принятием консервационного подхода, и мужчины проявляли более высокое принятие летального подхода, чем женщины.

Заключение

Исследование подчеркивает важность понимания когнитивных, эмоциональных и экспериментальных аспектов принятия управления дикой природой заинтересованными сторонами. Оно также выявляет необходимость адресации проблем, вызванных гусями, и недоверия к высшим уровням управления среди некоторых групп заинтересованных сторон.

Короткие версии статей можно найти в телеграм-канале.

Посмотреть канал
Кликните еще раз для перехода