Интересное сегодня
Почему плохие советы увеличивают чувство вины
Введение Недавнее исследование из Корнеллского университета обнаружило, что люди ощущают себя более ...
Механизмы обновления убеждений при большом депрессивном расс...
Введение Большое депрессивное расстройство (БДР) — это изнурительное состояние, которое значительно ...
Мета-анализ преимущества красного цвета в боевых видах спорт...
Введение В 2005 году было выявлено, что цвет одежды может влиять на результаты соревнований. Исследо...
Влияние дефицита витамина D на развитие психических расстрой...
Влияние дефицита витамина D на психическое здоровье Недавнее исследование, проведенное Университетом...
Убеждения владельцев и ветеринаров о стилях одежды ветеринар...
Введение В медицине первого впечатления важно для установления позитивных или негативных отношений м...
Как короткое видео может изменить мышление подростков и повл...
Короткое видео меняет взгляд подростков на себя Новое исследование Университета Восточной Англии (Un...
Введение
Один из самых сложных вопросов в эволюции кооперации — почему сотрудничество возникает между незнакомцами. Взаимодействия между родственниками объясняются теорией родственного отбора, а повторяющиеся взаимодействия — принципом прямой взаимности. Однако человечество развило сложные социальные системы через кооперацию с незнакомцами. Косвенная взаимность — один из ключевых механизмов, объясняющих это явление.
Проблема разделённого общества
В современных обществах с высокой степенью социальной фрагментации публичные системы репутации становятся неэффективными. Люди оценивают одни и те же действия по-разному, что создаёт «дилемму наказания»: если нет консенсуса о том, кто заслуживает порицания, санкции теряют смысл.
«В условиях частных оценок оправданный отказ от сотрудничества может не восприниматься как оправданный»
Методология
Мы разработали агент-ориентированную модель, где:
- Агенты играют в дилемму донора и реципиента
- Оценки (образы) обновляются для обоих участников взаимодействия
- Тестируются 6 правил обновления оценок, включая новые подходы
Ключевые правила обновления образов
- Приоритет образа реципиента (обновляется образ донора)
- Приоритет образа донора (обновляется образ реципиента)
- Приоритет более нового образа
- Приоритет хорошего образа (обновляется плохой)
- Приоритет плохого образа (обновляется хороший)
- Случайный выбор
Результаты
Из 1536 возможных комбинаций норм только правила 1 и 4 (обновление донора и приоритет хорошего образа) поддерживали устойчивую кооперацию. Наиболее эффективными оказались:
Стабильные кооперативные нормы (СКН)
- Оценка по действиям (Image Scoring) — простейшая норма, где кооператоры получают хорошую репутацию
- Строгое суждение (Stern Judging) — основано на теории баланса Хайдера
Обсуждение
Правило приоритета хорошего образа («толерантная норма») оказалось устойчивее традиционного подхода с обновлением только донора. Это согласуется с идеей, что в разделённых обществах важна гибкость оценок.
Ограничения и будущие исследования
Модель не учитывает:
- Одновременное обновление образов донора и реципиента
- Влияние социальных сетей
- Эмпирическую проверку правил обновления