Как социальные нормы с позитивной оценкой поддерживают сотрудничество в условиях разделённого общества

Как социальные нормы с позитивной оценкой поддерживают сотрудничество в условиях разделённого общества

Интересное сегодня

Влияние войны на эпигенетические изменения у сирийских детей...

Дети, живущие в странах, охваченных войной, не только страдают от плохих психических последствий, но...

Как интенсивность и длительность физических упражнений влияю...

ВведениеС начала 2000-х годов многочисленные исследования указывают на то, что острая физическая наг...

Факторы распространения дезинформации в социальных сетях

Если у вас есть аккаунт в социальной сети, вероятно, вы хотя бы раз делились контентом с вашей сетью...

Семейная устойчивость и стресс в воспитании детей с РАС

Введение Устойчивость в семьях может снизить риск хронического стресса, который может иметь серьезны...

Нейрокогнитивная динамика и поведенческие различия обработки...

Введение Симметрия является повсеместным свойством визуального мира. Она облегчает когнитивную обраб...

Как повторяющееся хмурение и улыбка влияют на морщины между ...

Введение Морщины между бровями, известные как глабеллярные линии, часто являются основной причиной б...

Рисунок 2
Рисунок 2
Рисунок 3
Рисунок 3
Рисунок 4
Рисунок 4
Рисунок 1
Рисунок 1
Thumbnail 1
Thumbnail 2
Thumbnail 3
Thumbnail 4
Thumbnail 5
Thumbnail 6
Thumbnail 7
Оригинал исследования на сайте автора

Введение

Один из самых сложных вопросов в эволюции кооперации — почему сотрудничество возникает между незнакомцами. Взаимодействия между родственниками объясняются теорией родственного отбора, а повторяющиеся взаимодействия — принципом прямой взаимности. Однако человечество развило сложные социальные системы через кооперацию с незнакомцами. Косвенная взаимность — один из ключевых механизмов, объясняющих это явление.

Проблема разделённого общества

В современных обществах с высокой степенью социальной фрагментации публичные системы репутации становятся неэффективными. Люди оценивают одни и те же действия по-разному, что создаёт «дилемму наказания»: если нет консенсуса о том, кто заслуживает порицания, санкции теряют смысл.

«В условиях частных оценок оправданный отказ от сотрудничества может не восприниматься как оправданный»

Методология

Мы разработали агент-ориентированную модель, где:

  • Агенты играют в дилемму донора и реципиента
  • Оценки (образы) обновляются для обоих участников взаимодействия
  • Тестируются 6 правил обновления оценок, включая новые подходы

Ключевые правила обновления образов

  1. Приоритет образа реципиента (обновляется образ донора)
  2. Приоритет образа донора (обновляется образ реципиента)
  3. Приоритет более нового образа
  4. Приоритет хорошего образа (обновляется плохой)
  5. Приоритет плохого образа (обновляется хороший)
  6. Случайный выбор

Результаты

Из 1536 возможных комбинаций норм только правила 1 и 4 (обновление донора и приоритет хорошего образа) поддерживали устойчивую кооперацию. Наиболее эффективными оказались:

Стабильные кооперативные нормы (СКН)

  • Оценка по действиям (Image Scoring) — простейшая норма, где кооператоры получают хорошую репутацию
  • Строгое суждение (Stern Judging) — основано на теории баланса Хайдера

Обсуждение

Правило приоритета хорошего образа («толерантная норма») оказалось устойчивее традиционного подхода с обновлением только донора. Это согласуется с идеей, что в разделённых обществах важна гибкость оценок.

Ограничения и будущие исследования

Модель не учитывает:

  • Одновременное обновление образов донора и реципиента
  • Влияние социальных сетей
  • Эмпирическую проверку правил обновления

Короткие версии статей можно найти в телеграм-канале.

Посмотреть канал
Кликните еще раз для перехода