
Интересное сегодня
Как ChatGPT может помочь в психотерапии: исследование возмож...
Искусственный интеллект в психотерапии: новое исследование Искусственный интеллект (ИИ) активно прон...
Новая модель объединяет психологию и экономику, чтобы показа...
Новая модель, разработанная Стефанией Минарди из HEC Paris и Андреем Савочкиным из Университета Бокк...
Как преодолеть вражду с родным братом или сестрой
Враждебные отношения с родным братом или сестрой — это болезненная реальность для многих людей. Посл...
Как негативно воспринимать окружающий мир: особенности чувст...
Введение Вы находитесь в восьмом классе. Это урок математики, и вы пытаетесь закончить задание по ге...
Как найти свое призвание и создать изменения
ВведениеКогда вы пытаетесь внедрить новую привычку с силой воли, и затем чувствуете себя неудачником...
Как окситоцин может помочь людям с психопатическими чертами:...
Как психопатия влияет на распознавание эмоций? Люди с психопатическими чертами, особенно те, у кого ...
Недавнее исследование, проведенное Центром нейробиологии RIKEN, оспаривает традиционное мнение о том, что увеличение размера группы приводит к снижению сотрудничества. Напротив, результаты показывают, что гибкие социальные связи и врожденные добрососедские инстинкты помогают людям более эффективно взаимодействовать в больших группах.
Исследователи провели эксперимент с 83 участниками, которые играли в игру «дилемма заключенного», где им предстоит выбирать между сотрудничеством ради обоюдной выгоды или действовать эгоистично. Группы состояли из 2 до 6 человек, и участники могли покинуть группу или удалить недобросовестных членов. Во время игры активность мозга участников отслеживалась с помощью функциональной магнитно-резонансной томографии.
Результаты оказались неожиданными: люди в больших группах сотрудничали чаще, причем 57% всех решений были сотрудничеством. Это говорит о том, что когда воспоминания о прошлых взаимодействиях были нечеткими, участники чаще выбирали сотрудничество, полагаясь на свои инстинкты.
Эти открытия подчеркивают значимость адаптивных социальных связей и указывают на то, что люди склонны выбирать сотрудничество даже в ситуациях неопределенности. Исследование предлагает новые подходы к повышению сотрудничества в образовательных и рабочих группах, что может привести к более гармоничным и продуктивным результатам.