Интересное сегодня
Влияние временного трудоустройства медсестер на удовлетворен...
Введение: современные тенденции в сестринском деле Заголовок статьи в New York Times Magazine «Медсе...
Анализ языка в детской литературе: Как книги формируют предс...
Травлю и агрессивное поведение в детском возрасте можно считать важными социальными и развивающимися...
Исследование предпочтений пользователей в дизайне интерфейсо...
Введение Распространение мобильных приложений (apps) изменило способы общения, работы и обучения люд...
Моделирование межличностной координации: синхронность и комп...
Введение в межличностную координацию В повседневном общении люди координируют свои действия, использ...
Влияние музыкальной тренировки на интеграцию аудиовизуальных...
Музыкальная тренировка улучшает аудиовизуальную интеграцию, но не влияет на временную перекалибровку...
Как предвзятость к искусству ИИ повышает ценность человеческ...
Введение в проблему оценки искусства ИИ Современный арт-рынок, по保守енным оценкам, представляет собой...
Представьте, что каждый день вы приходите на работу, не помня, кто вы за её пределами. Ваша личная жизнь, отношения и прошлые опыты стираются в момент, когда вы переступаете порог офиса. Затем, после восьмичасовой смены, вы выходите, и всё, что вы делали внутри, исчезает из вашей памяти. Для вашего рабочего я ваш мир ограничивается офисом; для вашего внешнего я работа остаётся загадкой.
Память как идентичность: Что правильно в сериале Severance
Примечание: Ниже приведены небольшие спойлеры из сериала Apple+.
Память — это не просто хранилище прошлых опытов; она фундаментальна для нашего чувства самоидентичности. Наши личные истории — это текущая история, которую мы рассказываем себе о том, кто мы есть, и она зависит от эпизодической памяти, типа памяти, который позволяет нам вспоминать события из прошлого (например, первый день рождения или разговор с другом на прошлой неделе). Это форма памяти, которая является глубоко личной и субъективной, потому что она состоит из автобиографических деталей, связанных с временем и местом. Когда эта непрерывность нарушается, как это происходит с сотрудниками Lumon Industries, результатом является экзистенциальный раскол.
В сериале Severance «внутреннее я» — существует только в пределах офиса — не имеет доступа к своей личной истории. Хотя они могут использовать семантическую память (знания и факты, не связанные с личным опытом, такие как знание столицы Франции) и процедурную память (моторные навыки и привычки, такие как набор текста или письмо), у них нет детских воспоминаний, нет знаний о любимых, нет контекста, почему они там.
Этика манипуляции памятью
Память — это власть. Она формирует наши выборы, информирует наши эмоции и позволяет нам учиться на прошлых опытах. Именно поэтому Severance так тревожен — разрушая память, Lumon оказывает почти полный контроль над способностью сотрудников критически мыслить о своей ситуации. «Внутренние» не могут сопротивляться плену, потому что им не хватает контекста, чтобы представить альтернативу.
Воссоединение: Опасный путь к целостности
В сезоне 2, эпизоде 3, Марк С. принимает решающее решение: он выбирает стремиться к воссоединению, несмотря на серьёзные риски. Это решение представляет собой глубокий психологический сдвиг — оно отражает реальное восстановление после травмы, где люди пытаются вернуть утраченные части себя.
Что делает Severance таким тревожным и таким гениальным, так это то, что он отражает реальные психологические переживания. Мы все компартментализируем части себя. Мы все боремся с балансом между работой и личной жизнью. Мы все иногда хотим сбежать от болезненных воспоминаний. Но шоу служит предупреждением: цена разделения — это потеря себя.
Память, даже болезненная, делает нас людьми. Она позволяет нам учиться, расти и находить смысл в наших переживаниях. Даже трудные воспоминания о прошлом формируют нас, к лучшему или к худшему. Без воспоминаний мы не живём по-настоящему — мы просто функционируем. И в конечном итоге Severance задаёт нам самый фундаментальный психологический вопрос: если вы стёрли прошлое, стёрли ли вы себя?
