Как стимулы влияют на открытия и экономику: научное исследование

Влияние открытий на экономику

Открытия оказывают значительное влияние на экономику. Многие крупные и прибыльные компании основаны на технологиях, которые начинались с научных достижений. Логично создавать стимулы, способствующие открытиям, которые могут двигать экономику вперед.

Как стимулы влияют на мышление

Однако, чтобы правильно использовать эти стимулы, важно понимать, как мотивация с помощью вознаграждений влияет на мышление. Этот вопрос исследовался в статье 2025 года в Journal of Experimental Psychology: General (Журнал экспериментальной психологии: Общие вопросы) Памелой Осборн Попп, Беном Ньюэллом, Дэниелом Бартелсом и Тоддом Гурецкисом.

Две гипотезы о влиянии стимулов

Авторы рассматривают две возможности:

• Стимулы могут повышать концентрацию людей на задачах, способствуя обнаружению тонкостей, которые иначе остались бы незамеченными.
• Стимулы могут увеличивать время и усилия, затрачиваемые на задачу, но не влиять на вероятность совершения открытия.

Эксперимент с правилами классификации

Для проверки этих гипотез авторы использовали задачу на обнаружение правил. Участники должны были научиться классифицировать простые фигуры, различающиеся по форме, цвету и размеру, на две группы, основываясь на правиле, которое им предстояло выявить в ходе исследования.

Факторы эксперимента

• Сложность правила: для некоторых участников правило было более сложным.
• Размер вознаграждения: одни получали небольшую награду за правильные ответы, другие — крупную.

Результаты

Ключевые вопросы исследования:

1. Было ли сложнее выучить более сложные правила?
2. Влиял ли размер стимула на вероятность обнаружения сложного правила?

Результаты пяти исследований показали:

• Сложные правила действительно труднее обнаружить, чем простые.
• Размер вознаграждения не влиял на обучение правилам ни в одном из исследований.

Применение правил vs. их обнаружение

В последнем исследовании участникам нужно было не обнаружить правило, а применить его к набору фигур. На экране показывали 24 фигуры, различающиеся по размеру, форме и цвету. В каждом испытании участникам сообщали правило и просили определить, каких фигур больше — соответствующих правилу или нет. Каждое испытание оценивалось разным количеством баллов, что влияло на итоговое вознаграждение.

Выводы

В этом случае размер стимула влиял на время, затраченное на задачу, что сказывалось на точности ответов. Крупные вознаграждения особенно помогали в применении сложных правил, требующих значительных усилий.

Итоговые выводы

Стимулы влияют на продолжительность работы над задачей и уровень усилий, но не активируют дополнительные когнитивные процессы, облегчающие обнаружение сложных закономерностей. Поэтому, если вы используете стимулы для поощрения открытий, они должны мотивировать людей и команды работать дольше, а не ожидать мгновенных прорывов.

Ключевой вывод: В сложных ситуациях стимулы могут помочь компаниям привлекать экспертов, способных выявлять тонкие закономерности.

Основы мотивации

Если вас интересует тема мотивации, вы можете:

• Пройти тест на выгорание
• Найти психотерапевта в вашем регионе