Интересное сегодня
Как выбраться из зоны дружбы: Руководство по навигации в сло...
Что такое зона дружбы? Зона дружбы — это метафорическое состояние, где один человек желает романтиче...
Снижение смертности от передозировок: причины и риски
Прогресс в борьбе с передозировками: данные CDC В начале этого месяца Центры по контролю и профилакт...
Реальная оценка эффективности программы телемедицины для сим...
Введение Терапия смешанного ухода (Therapy with Blended Care, BCT), которая дополняет живые видео-се...
Связь между желудком и мозгом: новый маркер тревоги и депрес...
Неожиданная связь: желудок и психическое здоровье Масштабное исследование Университета Орхуса (Aarhu...
Влияние эмульгаторов на здоровье кишечных микробов
Если вы хотите изобрести новую пищевую добавку, Управление по санитарному надзору за качеством пищев...
Многоуровневые модели для анализа данных SCED: критерии выбо...
Введение в анализ данных SCED с использованием многоуровневых моделей Экспериментальные планы с одни...
Влияние открытий на экономику
Открытия оказывают значительное влияние на экономику. Многие крупные и прибыльные компании основаны на технологиях, которые начинались с научных достижений. Логично создавать стимулы, способствующие открытиям, которые могут двигать экономику вперед.
Как стимулы влияют на мышление
Однако, чтобы правильно использовать эти стимулы, важно понимать, как мотивация с помощью вознаграждений влияет на мышление. Этот вопрос исследовался в статье 2025 года в Journal of Experimental Psychology: General (Журнал экспериментальной психологии: Общие вопросы) Памелой Осборн Попп, Беном Ньюэллом, Дэниелом Бартелсом и Тоддом Гурецкисом.
Две гипотезы о влиянии стимулов
Авторы рассматривают две возможности:
- Стимулы могут повышать концентрацию людей на задачах, способствуя обнаружению тонкостей, которые иначе остались бы незамеченными.
- Стимулы могут увеличивать время и усилия, затрачиваемые на задачу, но не влиять на вероятность совершения открытия.
Эксперимент с правилами классификации
Для проверки этих гипотез авторы использовали задачу на обнаружение правил. Участники должны были научиться классифицировать простые фигуры, различающиеся по форме, цвету и размеру, на две группы, основываясь на правиле, которое им предстояло выявить в ходе исследования.
Факторы эксперимента
- Сложность правила: для некоторых участников правило было более сложным.
- Размер вознаграждения: одни получали небольшую награду за правильные ответы, другие — крупную.
Результаты
Ключевые вопросы исследования:
- Было ли сложнее выучить более сложные правила?
- Влиял ли размер стимула на вероятность обнаружения сложного правила?
Результаты пяти исследований показали:
- Сложные правила действительно труднее обнаружить, чем простые.
- Размер вознаграждения не влиял на обучение правилам ни в одном из исследований.
Применение правил vs. их обнаружение
В последнем исследовании участникам нужно было не обнаружить правило, а применить его к набору фигур. На экране показывали 24 фигуры, различающиеся по размеру, форме и цвету. В каждом испытании участникам сообщали правило и просили определить, каких фигур больше — соответствующих правилу или нет. Каждое испытание оценивалось разным количеством баллов, что влияло на итоговое вознаграждение.
Выводы
В этом случае размер стимула влиял на время, затраченное на задачу, что сказывалось на точности ответов. Крупные вознаграждения особенно помогали в применении сложных правил, требующих значительных усилий.
Итоговые выводы
Стимулы влияют на продолжительность работы над задачей и уровень усилий, но не активируют дополнительные когнитивные процессы, облегчающие обнаружение сложных закономерностей. Поэтому, если вы используете стимулы для поощрения открытий, они должны мотивировать людей и команды работать дольше, а не ожидать мгновенных прорывов.
Ключевой вывод: В сложных ситуациях стимулы могут помочь компаниям привлекать экспертов, способных выявлять тонкие закономерности.
Основы мотивации
Если вас интересует тема мотивации, вы можете:
- Пройти тест на выгорание
- Найти психотерапевта в вашем регионе
