Интересное сегодня
Исследование показывает, как употребление каннабиса влияет н...
Исследование, проведенное в Университете Восточной Финляндии, изучало метаболические паттерны, связа...
Как кетамин влияет на мозг: научные открытия о рецепторах Гл...
Введение Кетамин, известный ранее как наркотик для вечеринок и анестетик для кошек, в последние годы...
Оптимизация памяти для профессионалов: Как тренировка памяти...
Введение В современных условиях высоких профессиональных требований, от национальной безопасности до...
Исследование связи между исполнительными функциями и эмоцион...
Эмоциональная гранулярность и её значение Эмоциональная гранулярность, или эмоциональная дифференциа...
Альцгеймер: Понимание и диагностика болезни через биомаркеры
Введение Болезнь Альцгеймера (БА) представляет собой комплекс клинических симптомов, характеризующих...
Искусственный интеллект в управлении роботизированной рукой:...
Достижения в области интерфейсов мозг-компьютер Исследователи Университета Калифорнии в Сан-Франциск...
Введение
Выгорание среди медсестер является серьезной проблемой, которая может привести к снижению удовлетворенности работой, ухудшению качества ухода за пациентами, увеличению числа медицинских ошибок и повышению уровня прогулов и текучести кадров. Исследования показывают, что распространенность выгорания среди медсестер может достигать 70%. Выгорание особенно распространено среди медсестер, работающих в отделениях интенсивной терапии (ОИТ), отделениях неотложной помощи (ОНП) и онкологических отделениях.
Методология
Исследование проводилось в 22 больницах Индонезии с участием 900 медсестер, отобранных методом удобной выборки. Выгорание измерялось с использованием одноразового подхода. Исследовались как индивидуальные, так и рабочие факторы.
Результаты
Более половины медсестер испытывали стресс, а 7.3% имели симптомы истощения. Один из ста медсестер подвергался высокому риску полного выгорания. Значимыми предсказателями выгорания стали удовлетворенность работой, базовая зарплата, мотивация, возраст, стимулы, компетентность, дополнительные обязанности и знания о качестве.
Обсуждение
Результаты исследования показывают, что более 50% медсестер испытывают стресс, а 7.3% имеют симптомы истощения. Один из ста медсестер в Индонезии подвергается риску полного выгорания. Основные предсказатели этого состояния включают удовлетворенность работой, базовую зарплату, мотивацию, возраст, стимулы, компетентность, дополнительные обязанности и знания о качестве.
Заключение
Для борьбы с выгоранием среди медсестер больницы должны улучшать удовлетворенность работой, пересматривать зарплаты и создавать поддерживающую среду с системой поощрений. Целевая подготовка и постоянная поддержка являются ключевыми для устойчивости. Приоритетность этих стратегий жизненно важна для благополучия медсестер и устойчивого оказания медицинской помощи.