По теме
Шкала психосубъективного благополучия медицинских работников...
Статья описывает создание и первичную психометрическую оценку шкалы psychosocial subjective wellbein...
Вина и стыд после насилия: как виктимблейминг провоцирует ПТ...
Научный анализ взаимосвязи виктимблейминга, самообвинения, стыда, посттравматического стрессового ра...
Четыре качества выдающихся альтруистов: наука и психология
Статья исследует четыре ключевых качества выдающихся альтруистов на примере доноров почек, научные и...
Связь кишечника и мозга: как микробиота влияет на психическо...
Подробный разбор механизмов взаимодействия кишечника и мозга: как микробиота влияет на выработку ней...
Связь между стрессом, воспалением и депрессией: новое в наук...
Узнайте, почему современная наука опровергает теорию о депрессии только из-за дефицита серотонина. Р...
Как физическая активность ослабляет генетическую уязвимость ...
Новое исследование 2026 года, опубликованное в Nature Mental Health, проанализировало данные более 2...
Деэскалация в личном взаимодействии
Многие люди в ходе своей профессиональной деятельности сталкиваются с лицами, которые могут представлять угрозу для себя или окружающих. С этой дилеммой регулярно сталкиваются сотрудники служб безопасности, медицинские работники, правоохранители и все, чья работа предполагает взаимодействие с клиентами. Хотя специалисты по психическому здоровью лучше всего подготовлены для работы с подобными ситуациями, любой обученный человек может помочь деэскалировать эмоции и поведение.
Исследования эффективных подходов
Джилл Э. Шпильфогель и Дж. Кертис Макмиллен (2017) исследовали стратегии деэскалации в разных профессиях. Хотя эти техники чаще обсуждаются в контексте психического здоровья, они важны и для правоохранительных органов, медицинских сестер, и даже для сферы обслуживания. Опрос 56 профессионалов выявил общие элементы: коммуникация, активное слушание, валидация (признание чувств) и язык тела оказались ключевыми для успешной деэскалации.
Управление эмоциями в онлайн-пространстве
Марго ван Мюлкен (2024) изучила вербальные техники деэскалации, успешно применяемые сотрудниками служб поддержки при работе с жалобами в интернете. Она выделила 13 лингвистических и риторических приемов, которые можно объединить в три категории:
- Эмпатия - включает выражения благодарности, позитивные оценки и сочувствие для установления контакта
- Аутентичность - подчеркивает человеческий, персонализированный элемент ответа, повышая доверие
- Аккомодация (адаптация) - создает близость через поиск общих точек, стимулирование диалога
5 стратегий управления поведением
1. Анализ личного контекста
Учитывайте возраст, семейное положение, условия жизни и другие демографические факторы, которые могут повлиять на восприимчивость к помощи. Некоторым людям особенно важна поддержка в получении базовых ресурсов.
2. Безопасное приближение
Разработайте безопасные методы физического приближения к потенциально опасным лицам (предварительно уведомив правоохранительные органы при необходимости). Обращайте внимание на видимые признаки эмоционального расстройства и употребления веществ.
3. Вербальные техники
Используйте заранее подготовленные фразы и спокойный тон голоса, чтобы выразить сочувствие. Превратите взаимодействие в диалог, а не допрос.
4. Защитные факторы
Составьте базовый список позитивных аспектов (работа, друзья, семья, вера) для включения в беседу. Апелляция к здоровым отношениям помогает перенаправить внимание.
5. Язык тела
Используйте открытую позу: кивки, мягкий зрительный контакт, легкий наклон вперед. Это демонстрирует искренний интерес без излишней эмоциональности.
"Даже когда уже вызваны специалисты, использование ситуационно-подходящих техник может помочь деэскалировать напряжение и добиться мирного разрешения конфликта"
Материал подготовлен редакционной коллегией Psy-Update на основе публикаций в ведущих научных журналах. Публикация содержит сведения ознакомительного характера.
Дисклеймер: Любые психологические и медицинские рекомендации требуют обязательной консультации профильного специалиста.