Исследование значительных изменений в факторах Большой пятерки личности со временем при наличии и отсутствии нарушений памяти и стресса, связанного с жизнью

Введение

Исследование анализирует, как нарушения памяти и стресс, связанный с жизнью, влияют на изменения в факторах Большой пятерки личности у людей старше 50 лет. Исследование использует данные из Исследования здоровья и пенсии (HRS) с 2006 по 2020 годы. Модели латентных кривых роста (LGCMs) использовались для анализа изменений в личности на протяжении 8 лет.

Факторы Большой пятерки и когнитивное здоровье

Факторы Большой пятерки личности — нейротизм, открытость, экстраверсия, согласие и добросовестность — признаны предсказателями вероятности когнитивных нарушений и других симптомов возрастных нейродегенеративных заболеваний. Добросовестные люди, которые мотивированы и ориентированы на цель, обычно достигают больших успехов в учебе и карьере, что улучшает их когнитивное развитие. Высокий уровень нейротизма может ограничивать возможности для развития и поддержания когнитивных способностей в среднем и пожилом возрасте.

Нарушения памяти и изменения личности

Пожилые люди, которые более добросовестны и менее нейротичны, обычно показывают лучшие когнитивные паттерны, особенно в памяти. Исследование направлено на изучение изменений в Большой пятерке факторов среди людей старше 50 лет с нарушениями памяти и без них. Введение увеличения стресса, связанного с жизнью, позволяет исследовать, могут ли изменения личности, указывающие на нейропатологические состояния, быть связаны с нарушениями памяти.

Адаптивное развитие личности

Адаптивное развитие личности рассматривает изменения в личности как психологическую адаптацию к изменениям в себе и окружающей среде. Сохранение менее нейротичных и более добросовестных/согласных черт в среднем и пожилом возрасте считается полезным для когнитивного здоровья. Обратное развитие может произойти, когда ограничения воспринимаются как настолько великие, что человек находится в постоянном состоянии уязвимости, истощения и разочарования.

Стресс и изменения личности

Стресс, связанный с жизнью, рассматривается как прокси для негативной оценки ситуационных угроз и вызовов. Психологическая маладаптация личности может возникнуть из-за постоянного восприятия, что жизненные ситуации становятся более сложными и угрожающими. Это может привести к увеличению нейротизма и снижению добросовестности, согласия и экстраверсии.

Подход

Исследование использует данные из Исследования здоровья и пенсии (HRS), которое собирает данные с 1992 года. В 2006 году около половины участников HRS были случайным образом выбраны для заполнения Психосоциального и образа жизни вопросника, который оценивал их стресс, связанный с жизнью, и соответствие факторам Большой пятерки личности. Участники заполняли вопросник каждые четыре года.

Оценка памяти

Для оценки нарушений памяти использовался Телефонное интервью для когнитивного статуса-модифицированное (TICS-m). Участники с баллами 12-27 были классифицированы как не имеющие нарушений памяти (non-MI), а с баллами ниже 12 — как имеющие нарушения памяти (MI).

Оценка стресса

Стресс, связанный с жизнью, оценивался на основе шести ситуаций, включая употребление алкоголя или наркотиков членом семьи, работу, финансы, жилищные условия, близкие отношения и уход. Участники оценивали уровень стресса по шкале от 0 до 3.

Модели латентных кривых роста

Для тестирования гипотез использовались модели латентных кривых роста (LGCMs). Каждая модель оценивала уровни каждого фактора личности и отслеживала изменения через три точки данных на протяжении 8 лет. В моделях использовалась свободная форма временной функции для оценки изменений личности.

Заключение

Результаты показывают, что стресс, связанный с жизнью, значительно связан с увеличением нейротизма и снижением добросовестности, экстраверсии, согласия и открытости. Изменения личности в среднем и пожилом возрасте следует первоначально рассматривать как психологическую маладаптацию к ситуационным угрозам и вызовам, а не как нейропатологические изменения, связанные с нарушениями памяти.