Интересное сегодня
Как трансформационное лидерство влияет на инновационное пове...
Введение Рост творческих подходов к улучшению процедур и созданию привлекательных решений рабочих пр...
Правовое признание гендера: взгляд с точки зрения прав челов...
Правовое признание пола и гендера: Многообразие перспектив и вызовы для юриспруденции Вопрос о коли...
Оценка свойств внутренних осцилляторов человека через ритмич...
Введение в исследование внутренних осцилляторов Способность воспринимать и воспроизводить ритмически...
Адаптация зрительного восприятия к ориентации после просмотр...
Введение в исследование ориентационной адаптации Ключом к успеху любого организма является его спосо...
Сравнение репродуктивных результатов в браках по договорённо...
Введение В эволюционной психологии предполагается, что индивидуальные предпочтения в выборе партнёра...
Как стигма влияет на нагрузку матерей детей с расщелиной губ...
Введение Расщелина губы и нёба (РГН) — это распространённые врождённые аномалии, требующие хирургиче...
Почему мы прокрастинируем?
Все мы знакомы с этим мучительным состоянием — когда вы не работаете, но и не отдыхаете по-настоящему. Вместо того чтобы взяться за дело, мы часто ругаем себя, надеясь, что самокритика заставит нас действовать.
Почему самокритика не работает
Когда вы преувеличиваете важность задачи в своем сознании, она становится еще более пугающей. В результате вы откладываете ее до последнего момента, а затем делаете в спешке, что часто приводит к некачественному результату.
Два ключевых метода борьбы с прокрастинацией
1. Разбивайте задачи на мелкие части
Чем меньше задача, тем менее она пугает. Вместо того чтобы думать о проекте в целом, сосредоточьтесь на первом маленьком шаге.
2. Откажитесь от ожидания мотивации
Вам не нужно «хотеть» что-то делать, чтобы начать. Действуйте, даже если вам не хочется. Часто мотивация приходит уже в процессе.
Техника «работа рывками»
Продуктивность-коуч Марк Форстер предлагает метод «работы рывками»:
- Установите таймер на 5 минут и работайте над сложной задачей.
- Затем сделайте перерыв на 5–10 минут, занимаясь чем-то приятным.
- Повторяйте цикл, постепенно увеличивая время работы.
Метод «Не-расписание»
Психолог Нил Фиоре рекомендует создать «Не-расписание»:
- Запланируйте в своем графике время для отдыха, сна, еды и других обязательных дел.
- Оставшееся время выделите на работу. Это создаст ощущение срочности.
Почему важно принимать негативные эмоции
Автор Джули Фаст утверждает: «Вам не обязательно хотеть что-то делать, чтобы начать это делать». Вместо борьбы с негативными чувствами сосредоточьтесь на простых физических действиях:
- Откройте файл.
- Возьмите ручку.
- Сделайте первый шаг.
Практические советы
Попробуйте в течение месяца:
- Использовать таймер для работы рывками.
- Создать «Не-расписание» на неделю.
- Принимать негативные эмоции, но действовать несмотря на них.
«Мотивация часто приходит уже после того, как вы начали действовать»
Оливер Буркеман — автор книги «Антидот: Счастье для людей, которые не выносят позитивного мышления».
